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        冶礦集團召開第四次黨委理論學習中心組學習(擴大)會議暨黨史學習教育第二期讀書班

        來源:陜西有色冶礦集團有限公司 | 作者:管理員 | 時間:2021-05-27 16:08 | 人氣:

           5月26日下午,冶礦集團組織召開黨委理論學習中心組學習(擴大)第四次會議暨黨史學習教育第二期讀書班,會議由黨委委員、副總經理張學武主持,黨委書記、董事長虎尚友出席會議并講話。
           會上,張學武帶領大家學習了《論中國共產黨歷史》中“講好中國共產黨的故事”、“始終做到初心如磐、使命在肩”篇章。通過學習龔全珍、焦裕祿、谷文昌等革命前輩、英雄模范的先進事跡、奮斗精神,深刻理解共產黨人的初心和使命之可貴,深刻領會堅守初心和使命的重要性,引導廣大黨員干部不斷叩問初心、守護初心、滋養初心,不斷堅守使命、擔當使命、激勵使命,不忘來時路,不忘為何出發,將初心融進靈魂,將使命扛在肩上,不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,始終做到初心如磐無轉移、使命在肩勇擔當。
           會議觀看了黨史故事100講之《南昌起義 八七定向》,通過學習起義地點為什么選擇南昌、八七會議的主要內容、南昌起義的偉大意義充分認識了南昌起義的重要性。南昌起義打響了反對國民黨反動派的第一槍,是對國民黨屠殺政策的反抗,建立了黨獨立領導人民的軍隊,為中國共產黨和革命軍隊造就了大批優秀人才。隨后召開八七會議,從此中國共產黨開始了創建人民軍隊獨立領導的武裝斗爭的光輝歷程。
           會議學習了習近平總書記“有關國有企業改革的重要論述”。黨的十八大以來,中國特色社會主義邁入新時代,習近平總書記多次到國有企業調研指導工作,全面了解和掌握新時代國有企業改革的具體推進狀況,而且多次在重要會議上對新時代國有企業改革這一重大的理論和現實問題進行了深入分析和精辟闡發,堅定清晰的指出了國有企業發展的戰略地位和根本目標,涵蓋的內容十分豐富,為國有企業改革發展指明了前進的方向。
           黨委委員結合冶礦集團實際,研討如何進一步提升企業基礎管理,推動企業發展。各位委員結合實際及分管工作從現場管理、財務管理、資源管理、員工激勵機制等方面通過深入交流提出:一要充分認識基礎管理的重要性,從自身做起,各負其職,想事謀事,真抓實干;二要將“7字作風”入腦入心,落到實處,勇于擔當;三要從冶礦集團點多面散的實際出發,對專業人員進行碎片化、不間斷的專業培訓,提高專業能力;四要加強學習,學理論學基礎,從實踐得真知,提高工作能力;五要搭建科學合理的管理體系,建立健全員工激勵機制、容錯糾錯機制等,充分信任員工,實現員工自我肯定。
           虎尚友指出,基礎管理是根本,基礎管理搞不好,其他工作都會受影響,我們要一步步開展工作,從粗到細,從根本到一般,循序漸進提升基礎管理,綜合管理部門和專業管理部門在各有側重的同時要加強溝通,相互協調,更好的開展工作,提升企業管理,助推企業發展。
           會議還要求黨員領導干部自學《十九屆中央紀委五次全會精神》。
           冶礦集團領導班子成員、全體在崗黨員30余人參加本次會議。

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